JiJi SelfUpdate - зберігаючи при цьому деталі працівника до теперішнього часу в Active Directory є трудомістким завданням для адміністратора або службу. Вони повинні витратили кілька годин, щоб перевірити, чи є інформація є точною чи ні. Якщо співробітник міняє свій номер телефону або переміщається в інше місце, його нова інформація буде оновлюватися в Active Directory. Якщо це не зроблено, колеги можуть отримати невірну інформацію під час малозабезпеченої ситуації і результатів в зайвого навантаження. Навіть кілька оновлень для кожного тижня вважається втрата часу для адміністратора при розрахунку на весь рік. Отже, ми можемо зекономити дорогоцінний час адміністратора шляхом делегування співробітникам, щоб оновити їх власний контактну інформацію, коли вона змінилася. А ось роль Дзідзо Я Update. Дзідзо Self Оновлення зменшує робоче навантаження адміністратора і робить Active Directory точним.
Переваги Дзідзо Я Update
Адміністратори можуть дозволити користувачам оновлювати свою інформацію в Active Directory без втручання довідкової служби або адміністратора. Це, в свою чергу, зберігає інформацію про Active Directory до дати і надійні.
Адміністратор може проектувати активної веб-сторінки самообслуговування каталог оновлень працівника за допомогою простого перетягування-н-краплі.
Адміністратор може налаштувати і призначити унікальне розташування самообслуговування Update, що складається з окремих полів до певної групи або OU або на всю область.
Більшість найважливіших галузей особистої та службової інформації можуть бути встановлені обов'язково так, що кінцеві користувачі не можуть ігнорувати тих, хто полів.
Можна встановити рівні доступу, такі як тільки для читання або редагування дозволу на різних полів для самостійної оновлення з кінцевим користувачем веб-сторінки.
Можна додати обмеження та перевірки правильності таких областях, як номер телефону, веб-сторінки та електронної пошти для кінцевого користувача веб-сторінки самообслуговування Update
Вимоги :.
.NET Framework 3.5
Обмеження
Демо-версія
Коментар не знайдено