Ви іноді хочете ви були експертом, щоб пройти через ваші команди ідей з вами? Допомогти вам вибрати дійсно великий, сумісний команду, з навичками насправді, необхідних для вашого проекту? Або хтось, щоб допомогти вам вибрати інший чоловік для команди у вас вже є, і поліпшити його, не зіпсувати його?
TeamsOnFire об'єктивно радить вам, на кого поставити на вашій команді, так що ви є, що відмінна команда, і якостями: і сумісність мудрим. Це дає вам нові ідеї команди, і припускає, кого додати до існуючої команді.
TeamsOnFire працює, приймаючи те, що ви вже знаєте про ваших інженерів, офіцерів поліції, футболісти чи ким, а потім зважування та аналізу кожну деталь, щоб дати вам найбільш стратегічних, найбільш продуктивний варіант.
Це повністю настроюється, простий в освоєнні і інтуїтивно зрозумілим у використанні.
Особливості та переваги
Отримати великі співробітників і створити добре збалансовані команди за допомогою декількох кліків - підвищення продуктивності праці і моральний дух.
Швидко встановити позиції вашої команди вимагають.
Легко додати сумісні співробітників існуючих команд.
Передбачити можливу продуктивність команди і конфлікти з вбудованим симулятором, так що ви можете зробити зміни, перш ніж виникнуть проблеми.
Отримати точну вибір співробітників і колективної роботи, з персоналізації кожного співробітника в до 20 навичок або особистісних якостей.
Налаштуйте атрибути, доступні для опису ваших співробітників в 6 областях, так що ваш вибір співробітників і тім-білдінг повністю адаптовані для конкретних потреб.
Керування кількома басейнами співробітників - кожен зі своїм власним набором відповідних атрибутів - з однієї копії TeamsOnFire.
Повідомити друк, так що ви можете переглянути ваші співробітники і команди на папері.
Щеплені пул співробітників на іншу. Профілі співробітників детально в TeamsOnFire - це може врятувати вас годинник, якщо ви хочете, щоб об'єднати кілька басейнів.
Автоматична позиції індексації, для більш рівномірного введення інформації та управління
Обмеження :.
15-методом проб
Коментар не знайдено