Recruitment Manager

Сектор набору Менеджер спільне рішення для полегшення наймання персоналу для вашої організації. Сектор набору менеджер дозволяє підтримувати свій Позивача, а Співрозмовник легко списки зі списками Перетягніть і падіння, зберігаючи свої деталі Вакансії легко, включаючи опис роботи, технічних і нетехнічних відповідності ключових слів, деталей винагороди, пробації та тривалості повідомлення, місцях, відділів і т.д. Проаналізуйте ваші ефективність реклами шляхом приведення у відповідність джерело заявника до рекламодавця, а потім знайти співвідношення долара витрачені на рекламодавця за заявником. Розділіть процес інтерв'ю в 4 етапи, Прикладна / 1st Інтерв'ю / Інтерв'ю 2-й / Наймані і легко просувати інтерв'юйованих від однієї стадії до іншої, записувати свої навички та друку звітів за своїми технічними і нетехнічних суті, а також зауважень протягом гране- до лиця інтерв'ю. Отримати% підходить на основі відповідних ключових слів і пріоритетного зважування. Використовуйте вбудований електронний генератор для посилати індивідуалізовані листи опитаних на різних етапах процесу набору персоналу. . Пароль до демо-рахунку так само, як логін

Вимоги

Windows 98 / Me / 2000 / XP / Vista

Обмеження :.

Кількість робочих місць / заявників обмежено